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倉(cāng)庫(kù)主管 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6772元/月

揭陽(yáng)市億豐科技有限公司 最活躍榜單第6名

更新: 2025-10-02 瀏覽: 819 人申請(qǐng)：3人

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揭陽(yáng)市億豐科技有限公司

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2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

亞馬遜選品專員（月休6天）資深工業(yè)設(shè)計(jì)師（月休6天）亞馬遜資深運(yùn)營(yíng)（月休6天）亞馬遜選品助理倉(cāng)庫(kù)主管工業(yè)設(shè)計(jì)師（月休6天）急亞馬遜運(yùn)營(yíng)（月休6天） TK達(dá)人運(yùn)營(yíng)（月休6天）急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌人員排班、流程優(yōu)化及進(jìn)度把控，確保出入庫(kù)高效、準(zhǔn)確。
2. 通過(guò) ERP/WMS 系統(tǒng)進(jìn)行庫(kù)存管理與數(shù)據(jù)分析，定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；對(duì)滯銷品、異常庫(kù)存提出優(yōu)化方案，提升周轉(zhuǎn)率。
3. 推動(dòng)并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù) 5S 管理和安全規(guī)范，提升作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
4. 制定并完善倉(cāng)庫(kù)管理制度與流程，合理控制空間利用率、包材損耗、人力成本，持續(xù)推進(jìn)降本增效。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
6. 跨部門協(xié)同（采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、客服、財(cái)務(wù)等），保障訂單及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)出，支持業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 三年及以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程及團(tuán)隊(duì)管理，有跨境電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練使用 ERP/WMS 系統(tǒng)，具備庫(kù)存分析與成本管控能力；
4. 良好的組織協(xié)調(diào)、溝通與問(wèn)題解決能力，能在高壓環(huán)境下保持執(zhí)行力；
5. 有流程優(yōu)化、降本增效的實(shí)際案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利及其他
1. 假期：享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日，春節(jié)帶薪假期11~12天；
2. 活動(dòng)：不定期組織各種文娛活動(dòng)、部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司團(tuán)建，年會(huì)等等；
3. 其他福利：
① 平時(shí)有下午茶、小零食；傳統(tǒng)節(jié)日有禮品；
② 中午大廚掌勺，提供免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐，配午休折疊床。
4. 上班時(shí)間： 8小時(shí)/天，上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00；實(shí)行單雙周制，每月休息6天；
5. 工作環(huán)境：團(tuán)隊(duì)以年輕人為主，辦公室環(huán)境寬敞舒適，工作氛圍輕松愉悅。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽(yáng)市榕城區(qū)榕東街道南厝村南厝工業(yè)區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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