,,

產業園總經理 15-20K元/月有料
該崗位平均薪資 15492元/月

每周雙休社會保險朝九晚五...

江西百城云人力資源有限公司 回復快榜單第25名都想去榜單第40名

更新: 2025-11-21 瀏覽: 183 人

立即開聊

投遞簡歷

江西百城云人力資源有限公司

證

1天前

最近登錄
17%
簡歷查看率
3年

會員等級

單位性質： 0
所屬行業：其他行業,中介/專業服務,咨詢/顧問
營業執照：

招聘職位

不限

產業園總經理自媒體運營雙休白班普工高薪普工生產工程師機械設計/制造工程師鈑金工程師電話銷售陶瓷質檢銷售代表急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：昌江區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：16歲以上-62歲以下
- 工作經驗：6-10年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.戰略規劃與執行：深入洞察產業發展趨勢與市場動態，結合產業園定位，制定中長期運營戰略規劃、年度經營目標及實施計劃，并牽頭組織落地執行，確保各項指標達成。定期對戰略執行情況進行復盤與優化，保障產業園發展方向的準確性與前瞻性。
2.招商與企業服務體系搭建：負責制定并實施產業園招商策略，拓展優質企業、產業鏈關鍵資源及服務機構，優化園區產業生態結構。建立健全企業全生命周期服務體系，包括政策對接、資源匹配、市場拓展、投融資支持、人才服務等，提升企業滿意度與黏性，促進企業在園區內良性發展。
3.運營管理與服務提升：全面統籌產業園日常運營管理工作，涵蓋園區環境維護、安全保障、基礎設施與公共配套管理、物業服務監督等，確保園區運營高效、有序、安全。持續優化運營服務流程，提升服務質量與效率，打造舒適、便捷、智能化的園區環境。
4.產業生態構建與活動策劃：圍繞園區主導產業，策劃并組織開展產業交流、技術研討、行業峰會、培訓沙龍等各類活動，搭建產業合作與資源共享平臺，促進園區企業間的協同創新與業務合作，營造濃厚的產業氛圍和創新生態。
5.團隊管理與人才發展：負責運營團隊的組建、培養、激勵與管理，明確團隊成員職責分工，建立有效的績效考核與獎懲機制，提升團隊整體專業素養與執行力。
6.品牌建設與市場推廣：制定產業園品牌建設與市場推廣策略，通過多渠道、多形式提升產業園知名度、美譽度與影響力。整合內外部宣傳資源，開展有效的市場推廣活動，吸引優質企業入駐，塑造產業園良好品牌形象。
7.成本控制與效益分析：負責產業園運營成本的預算、監控與控制，優化資源配置，提高運營效率與經濟效益。定期進行經營數據分析與效益評估，為管理層決策提供數據支持，并提出改進措施與建議。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、產業經濟、園區管理等相關專業優先
2.工作經驗：8年以上產業園、科技園區、孵化器或商業綜合體等相關領域運營管理經驗，其中至少3年以上同崗位經驗。有成功運營大型或特色產業園項目經驗者優先，熟悉產業園從籌備期到成熟期的全周期運營管理流程。
3.專業能力：具備深厚的產業經濟知識和敏銳的市場洞察力，熟悉國家及地方關于產業發展、招商引資、企業服務等相關政策法規。擁有豐富的招商資源、政府資源、產業資源及人脈網絡者優先。具備出色的戰略規劃能力、組織協調能力、市場開拓能力、團隊領導能力
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：曾先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：沿江西路59號景德鎮人力資源市場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊