內(nèi)衣銷售經(jīng)理 9-15K元/月 有料
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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2022年3月9日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、業(yè)務(wù)開拓與維護(hù):親赴市場(重點覆蓋粵東及全國潛力區(qū)域),開發(fā)經(jīng)銷商、終端專柜/集合店等新合作渠道,同時維護(hù)現(xiàn)有少量合作資源,提升合作粘性與動銷率。
    2、渠道體系搭建:調(diào)研貼身服飾線下市場趨勢與競品策略,結(jié)合公司產(chǎn)品特點,制定線下渠道拓展計劃、合作政策(如定價、返利、支持方案),逐步完善渠道運營流程(從招商到售后)。
    3、團(tuán)隊初步建設(shè):待渠道資源積累到一定階段,牽頭招聘、帶教線下業(yè)務(wù)人員(如區(qū)域業(yè)務(wù)員),明確分工與考核標(biāo)準(zhǔn),搭建高效的線下業(yè)務(wù)小團(tuán)隊,推動目標(biāo)落地。
    4、數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化:記錄渠道合作數(shù)據(jù)(如銷售額、回款率、庫存),分析渠道運營痛點(如拓店慢、動銷差),及時調(diào)整策略,保障線下業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長,同時為后續(xù)渠道擴(kuò)張?zhí)峁┮罁?jù)。
    5、跨部門協(xié)同:聯(lián)動公司生產(chǎn)、產(chǎn)品部門,反饋線下市場需求(如尺碼、款式偏好),協(xié)調(diào)供貨節(jié)奏,確保渠道訂單按時交付,解決合作中的供應(yīng)鏈問題。
     
    任職要求
    1、3年以上服裝行業(yè)線下渠道經(jīng)驗(有貼身服飾、內(nèi)衣、瑜伽服類目經(jīng)驗者優(yōu)先),必須有“親跑業(yè)務(wù)拓渠道”的實戰(zhàn)經(jīng)歷,同時具備初步的策略規(guī)劃或小團(tuán)隊帶教經(jīng)驗(無需大型團(tuán)隊管理經(jīng)驗,但要有搭建意識)。
    2、能適應(yīng)高頻區(qū)域出差,溝通談判能力強,敢闖敢談,能獨立搞定從“陌生拜訪”到“簽約合作”的全流程,有成功開拓新區(qū)域/新渠道的案例。
    3、有“負(fù)責(zé)人思維”:不僅能完成當(dāng)下業(yè)務(wù)指標(biāo),還能主動思考“如何把渠道做得更穩(wěn)、團(tuán)隊搭得更順”,對線下渠道從0.5到1的搭建有清晰思路。
    4、認(rèn)同貼身服飾賽道價值,目標(biāo)感強、抗壓性高,能接受“前期需親力親為跑業(yè)務(wù),后期逐步轉(zhuǎn)向統(tǒng)籌”的工作節(jié)奏,穩(wěn)定性強。
    5、熟悉粵東線下市場者加分。
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