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HR專員 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5564元/月

年假社會(huì)保險(xiǎn)房補(bǔ)車補(bǔ)餐補(bǔ)...

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更新: 2025-06-05 瀏覽: 236 人申請(qǐng)：2人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

HR專員研發(fā)工程師行政主管財(cái)務(wù)主管項(xiàng)目主管工程部主管生產(chǎn)部經(jīng)理分析檢測工程師電氣工程師采購員注冊(cè)安全工程師（安全管理部）生產(chǎn)操作工急儀分檢測員

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽產(chǎn)業(yè)園
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、了解各部門人才需求情況及崗位職責(zé)，完成每月所分配的招聘指標(biāo);
3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

任職要求：
1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)操作，熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī);
3、具有良好的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心、自我管理能力、承壓力強(qiáng)，善于整合各方資源與關(guān)系完成績效指標(biāo)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：謝女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽產(chǎn)業(yè)園揭陽揭西縣揭陽市潤吉生物科技開發(fā)有限公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園新月路以東、S234以南新月路以東、8234以南上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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