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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.積極參與公司日常管理活動,為日后擔任管理崗位做準備;
    2.在不同部門輪崗學習,掌握公司業(yè)務(wù)流程及管理方法;
    3.參與制定和執(zhí)行部門工作計劃,提高團隊效率;
    4.協(xié)助領(lǐng)導進行商務(wù)談判、合同簽訂及客戶關(guān)系維護;
    5.積極參與團隊建設(shè),提出建設(shè)性意見。

    任職要求:
    1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效進行工作上的溝通與協(xié)調(diào);
    2.有較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識;
    3.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度;
    4.有責任心,能夠承擔起領(lǐng)導安排的各項任務(wù);
    5.具備一定的商務(wù)談判技巧,能夠處理客戶關(guān)系和合同事宜。
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