經理助理/秘書/文員 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 14520元/月
廣西凌云浪伏茶業(yè)有限公司

立即開聊
投遞簡歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 100%

    簡歷查看率

  • 14年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2004年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    【任職單位】**浪伏茶業(yè)股份有限公司 南寧分公司【崗位名稱】：總經理助理（注：總經理是位**）【招聘目標】：1名，**【工作地點】：南寧 青秀區(qū)廂竹大道11－4號浪伏茶業(yè)【崗位職責】：1、協(xié)助總經理處理日常公司運營事務；2、做好公司內部上次下達等各項協(xié)調事務；3、負責編輯各項運營文案，督導活動落地；4、深宣企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中；5、完成總經理交辦的其它工作任務。【任職要求】：1、**，形象好，氣質佳；2、2年以上工作經驗，1年以上管理工作經驗；3、具有高度的責任感，具有較強的協(xié)調能力、組織能力與溝通能力；4、大專以上學歷，細心，有文采
    聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 寧

    • 電       話：

    • 工作地址： 青秀-其他南寧青秀區(qū)廂竹大道11-4號浪伏茶業(yè) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
汕頭人力資源總監(jiān)招聘 揭陽人力資源總監(jiān)招聘 云南人力資源總監(jiān)招聘 佛山人力資源總監(jiān)招聘 云南昆明站人力資源總監(jiān)招聘 普寧人力資源總監(jiān)招聘 潮州人力資源總監(jiān)招聘 梅州人力資源總監(jiān)招聘 江門人力資源總監(jiān)招聘 云南玉溪站人力資源總監(jiān)招聘 鷹潭人力資源總監(jiān)招聘 云南曲靖站人力資源總監(jiān)招聘 云南紅河站人力資源總監(jiān)招聘 澄海人力資源總監(jiān)招聘 云南大理站人力資源總監(jiān)招聘 云南楚雄站人力資源總監(jiān)招聘 吉安人力資源總監(jiān)招聘 威海人力資源總監(jiān)招聘 云南保山站人力資源總監(jiān)招聘 云南昭通站人力資源總監(jiān)招聘
南寧興寧區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 南寧江南區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 南寧良慶區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 南寧邕寧區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 南寧武鳴縣人力資源總監(jiān)招聘 南寧橫縣人力資源總監(jiān)招聘 南寧賓陽縣人力資源總監(jiān)招聘 南寧上林縣人力資源總監(jiān)招聘 南寧馬山縣人力資源總監(jiān)招聘 南寧隆安縣人力資源總監(jiān)招聘 南寧高新區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 中山人力資源總監(jiān)招聘 廣州人力資源總監(jiān)招聘 潮州人力資源總監(jiān)招聘 上饒人力資源總監(jiān)招聘 杭州人力資源總監(jiān)招聘 景德鎮(zhèn)人力資源總監(jiān)招聘 云南人力資源總監(jiān)招聘 汕頭人力資源總監(jiān)招聘
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
国产巨大超乳在线播放免费,亚洲成在人网站天堂日本,av中文字幕一区人妻,精品性爱高潮在线无码
最新色国产精品精品视频 | 一色屋精品视频在线网站 | 亚洲性爱之日本精品视频 | 日韩欧美国产第一页 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 亚洲欧美日韩在线综合专区 |