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人力資源經理 13-18K元/月有料
該崗位平均薪資 7546元/月

高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險房補包吃班車接送...

歐晟綠色燃料（揭陽）有限公司——環保發電廠

更新: 2025-11-07 瀏覽: 754 人申請：7人

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歐晟綠色燃料（揭陽）有限公司——環保發電廠

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7小時前

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8年

會員等級

單位性質：三資企業
所屬行業：電氣/電力/水利
注冊資金：5000萬以上
員工人數：100—200人
成立日期：2015年12月21日
營業執照：

招聘職位

電儀檢修

運行部

電廠實習生（2026年畢業生）

人事部

人力資源經理

生產技術部

機務檢修（會二保焊）急機務檢修急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：揭陽揭東區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住房補貼
職位描述

崗位職責：
1、人力規劃：根據公司經營規劃及管理需要，進行人力資源規劃。
2、人力預算：根據公司預算，編制人力資源資源，包括不限于人員預算、薪酬預算等。
3、員工招聘：根據崗位需求，實施招聘工作，及時補充空缺崗位，滿足崗位需求。
4、績效考核：負責年度績效方案的擬訂，報審批后實施；組織實施績效考核工作，以及將考核結果應用到薪酬、崗位調整等工作中。
5、人才梯隊：組織人才梯隊建設，組織對對晉升、調崗等人員進行評估。
6、考勤及薪酬管理：負責員工考勤管理；負責月度薪酬核算，并按流程報權限領導審批；負責年終獎金核算，并報權限領導審批。
7、人才培養：協同各部門，進行關鍵崗位人員培訓培養工作，提升員工專業知識、技能水平。
8、社保手續：負責員工社保公積金的核算、繳納，及年度調整工作。
9、勞動合同：負責勞動合同簽訂、保管工作，符合勞動法律法規。
10、員工關系：協同各部門，實施員工關系關系工作，營造良好的工作氛圍。
11、社保辦理：員工養老、醫療、工傷等相關手續的辦理；聯系職工意外險、雇主責任險保險單位，及理賠手續辦理。
12、臨時工作：完成上級交代的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學等或相關專業；
2. 人力資源管理專業扎實，對勞動法律法規較熟悉；有環保電廠行業人事實務管理工作經驗者優先；
3.有較強的工作保密意識，有較好的溝通協調能力和組織能力；
4.熟練常用辦公軟件及管理信息軟件的使用；
5..具有高度的責任心、良好的職業道德
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：揭陽市揭東區中德產業園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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