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工程部經理（急） 16-25K元/月
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廣東格蘭達精密技術股份有限公司 都想去榜單第5名

更新: 2025-10-18 瀏覽: 169 人

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16小時前

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10年

會員等級

單位性質：外資企業
注冊資金：5000萬以上
員工人數：100—200人
成立日期：2010年12月16日
營業執照：

招聘職位

品質部總監/品質經理 SQE副經理 CQE主管工程部經理（急）沖壓工模具師傅應付會計 ERP工程師人事主管/專員物料員（駐外）行政主管/經理（越南）木工滾彎工（駐外）采購員（駐外）生產主管機械工程師采購文員（駐外）計劃員/調度員（駐外）行政主管/經理

財務部

**稅務主管（集團）

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職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點：深圳坪山新區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：33歲以上-43歲以下
- 工作經驗：11-15年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、全面負責工程部的日常運營、團隊建設、績效考核與人才培養，提升部門整體效能。
2、主導制定并持續優化部門管理流程與加工工藝標準。
3、組織對新產品的技術資料評審與生產可行性評估，主導解決產品實現過程中的關鍵技術難題。
4、負責針對生產過程中的重大異常或疑難問題，組建并領導專項小組進行技術攻關與根治。
5、推動新工藝、新材料、新設備及先進工裝治具的評估、引進與應用，提升技術競爭力。
6、監控關鍵項目的進度、質量與風險，確保項目按計劃交付，并對風險應對策略的有效性進行監督與調整。
7、主導新產品的量產轉移過程，審核量產報告，參與量產決策會議，確保平穩過渡。
8、參與工程變更通知（ECN）的評審，并對涉及到的物料處理方案（庫存、在途訂單）進行審核。
9、作為主要技術接口，熟練運用英語與國外客戶進行技術溝通（包括郵件、會議、報告等），準確理解并落實客戶需求。
10、高效協調工程、生產、采購、品質等相關部門，形成技術合力，保障項目順利推進。

任職要求：
1、教育背景及語言能力：
（1）本科及以上學歷，機械工程、工業工程等相關專業優先；
（2）英文流利（CET-6或同等水平以上），能熟練閱讀/撰寫英文郵件，并與國外客戶無障礙溝通；

2、工作經驗：
（1）10年以上工程技術經驗， 5年以上團隊管理經驗。熟悉沖壓、激光切割、折彎、焊接等工藝。對機加工和壓鑄工藝有了解者優先。
（2）精通新產品導入（NPI）全流程，能有效主導ECN變更管理
（3）對ISO9001、IATF16949等體系、環保體系等有一定了解；
（4）有海外或歐美客戶對接經驗，能獨立進行技術澄清與交流。
（5）具備顯卡、服務器機箱、通信設備、汽車、新能源、機柜等相關領域鈑金項目經驗者優先。
（6）有自動化生產線規劃或智能制造升級項目經驗者優先。

3、能力要求：
（1）具備領導力、團隊管理能力、跨部門溝通協調能力及抗壓能力；
（2）有分析判斷與決策能力，能獨立解決鈑金加工中的變形、公差匹配等技術問題；
（3）因工作需要，需適應出差；
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：李小姐
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- 工作地址：深圳市坪山區格蘭達裝備產業園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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