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  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:工程/制造/機械
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2016年12月7日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述


    一、崗位目標
    1.執行公司年度、季度、月度目標經營計劃,將指標分解到各職能部門,并主導實施落地
    :2.建立公司管理體系,確保PIC部、倉庫、各生產車間等職能清晰、運作順暢;
    3.建立和維護公司品質管理體系,確保品質安全,足客戶需求;
    4.建立和維護公司物流管理體系,確保生產順暢,制造成本降低,利潤提升。
    二、崗位職責
    1.負菘責執行公司制定的中長期發展規劃,每年總體生產計劃和年度經營目標的分解推動實施;
    2.負麥審批所屬部門的工作,管理和督導PMC部、倉庫、CNC車間、機加車間、數控車間、水磨車間、安裝車間、外協倉的工作、并協調、處理好各部門之間的關系;
    3.負責向總經理匯報所管轄各部門的運行情況;
    4.負責所更部門組織架構的確定,體系的建立和健全:
    5.負責下屬管理人員、核心骨干人員的招聘、任免、獎懲、調等各項工作;
    6.負責統籌各部門的生產運作,確保產品按期、按質、按里的有效實現;
    7.負責設備維修計劃的編制及組織實施,定時維護、檢修計里器具;
    8.負責公司全面質里管理體系、運作體系的建立和健全工作
    ;9.負責各項管理制度的審核,負責召集和主持公司各項例會及其它相關工作;
    10.完成總經理臨時安排的其他事項及協助總經理工作;
    11.每居定期向總經理匯報目前本部門工作開展情況
    三、任職要求
    1.大專以上學歷,有任職過生產廠長管理職位或副總經理職位實操經驗,對生產運營管理、PMC管理嫻熟,工作經驗5年以上;年齡在以內;
    2.文筆流暢,溝通語言表達能力強,能獨立建設公司的運營體制和各項管理制度,并監督執行落地。
    3.對五金制造業運作流程熟悉,能快速的適應公司的發展要求,
    4.管理能力、承壓能力強,能獨立帶領 200 人以上的團隊完成公司的運營管理要求。
    聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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