總裝車間主任 20-30K元/月 有料
該崗位平均薪資 7941元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：威海經(jīng)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：11-15年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、制定部門年度工作規(guī)劃：
    制定部門年度工作規(guī)劃，提出為完成年度各項任務(wù)的措施方案并監(jiān)督實施。明確各項重點工作的責(zé)任人、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
    2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)各項作業(yè)計劃：
    負(fù)責(zé)建立部門生產(chǎn)計劃管理體系，指導(dǎo)、督促編制年度、月度施工作業(yè)計劃。
    3、落實部門各級安全責(zé)任制：
    依據(jù)公司EHS的安全管理要求，建立部門各級安全管理體系，分解落實公司安全指標(biāo)，開展員工安全管理培訓(xùn)以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)；提高員工安全防范意識和自我保護(hù)能力。
    4、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置管理：
    按公司的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置的方案組織實施，制定部門組織機構(gòu)并編制各崗位主要職責(zé)和工作范圍。
    5、質(zhì)量、設(shè)備管理：
    負(fù)責(zé)建立部門質(zhì)量以及設(shè)備管理體系，按公司相關(guān)文件要求落實各項質(zhì)量、設(shè)備管理指標(biāo)。
    6、團(tuán)隊建設(shè)和員工管理:
    落實公司的人力資源總體目標(biāo)，編制部門人力資源需求計劃、員工崗位專業(yè)培訓(xùn)計劃，根據(jù)工作要求，合理調(diào)配部門內(nèi)人力資源；指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作，考核評估下屬的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排下屬參加各類培訓(xùn)。
    7、績效管理：
    將公司對部門的各項KPI考核指標(biāo)逐級分解至工段，制定部門月度績效考核方案，指導(dǎo)督促各工段開展員工月度、年度績效考核工作，做到考核工作的公正、透明。
    8、預(yù)算管理：
    為了保障部門各項工作的正常、高效開展，在部門的年度預(yù)算計劃內(nèi)，做好工時管理、實物量結(jié)算等各種統(tǒng)計表的匯總上報，監(jiān)督資金的合理使用。
    9、OHS管理
    負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康安全管理體系的有效運行并保持持續(xù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)本部門危險源辨識、風(fēng)險評價和管控。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省威海經(jīng)區(qū)山東省威海市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崮山鎮(zhèn)皂埠路南、東海船舶東 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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