公路技術(shù)負(fù)責(zé)人 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 10850元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2016年4月15日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    招聘公路技術(shù)負(fù)責(zé)人
    技術(shù)管理核心職責(zé)
    1.施工方案編制與執(zhí)行
    主持編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案(如危大工程方案),組織圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。動(dòng)態(tài)調(diào)整施工方案,監(jiān)督方案執(zhí)行情況,確保符合設(shè)計(jì)規(guī)范及安全標(biāo)準(zhǔn)。
    2.質(zhì)量與安全控制
    建立質(zhì)量管理體系,組織分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,處理質(zhì)量事故。監(jiān)督安全生產(chǎn)措施落實(shí),參與安全檢查及隱患整改,確保施工過程零事故。
    3.技術(shù)文件管理
    負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單的審核與實(shí)施,管理工程資料(如施工日志、檢測報(bào)告)。編制竣工資料及技術(shù)總結(jié),確保資料完整性與合規(guī)性。
    4.多方協(xié)調(diào)
    對接設(shè)計(jì)、監(jiān)理、業(yè)主單位,協(xié)調(diào)專業(yè)分包技術(shù)問題,確保施工界面無縫銜接。組織調(diào)試計(jì)劃編制,統(tǒng)籌系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)測試及驗(yàn)收。
    薪資待遇面談

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