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分揀中心負(fù)責(zé)人 6-10K元/月有料
該崗位平均薪資 9391元/月

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廣東丹櫻農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈有限公司

更新: 2025-10-18 瀏覽: 3778 人申請：1人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2023年5月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

廳面經(jīng)理運(yùn)營督導(dǎo) 餐飲門店店長銷售專員（高提成+晉升快）線上運(yùn)營田間種植員運(yùn)營經(jīng)理兼職服務(wù)員餐飲門店廚師門店服務(wù)員工程經(jīng)理生鮮采購員總經(jīng)理早班倉管餐廳服務(wù)員餐飲服務(wù)員廚師長餐飲運(yùn)營總監(jiān) 行政總廚食堂項(xiàng)目負(fù)責(zé)人查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌雙部門管理：全面負(fù)責(zé)分揀部與倉儲(chǔ)部日常運(yùn)營，制定部門工作計(jì)劃，監(jiān)督分揀、倉儲(chǔ)作業(yè)全流程（如分揀復(fù)核、貨品入庫/出庫、庫存盤點(diǎn)），確保合規(guī)高效；
2. 優(yōu)化作業(yè)效率：分析分揀、倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)瓶頸（如分揀慢、庫存混亂），推動(dòng)流程優(yōu)化（如引入分揀工具、調(diào)整庫位布局），提升訂單履約速度與準(zhǔn)確率；
3. 控制運(yùn)營成本：管控分揀物料消耗、倉儲(chǔ)能耗與生鮮貨品損耗，定期復(fù)盤成本數(shù)據(jù)，制定降本方案，保障部門運(yùn)營效益；
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)分揀、倉儲(chǔ)人員招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估與激勵(lì)，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題，營造積極協(xié)作的工作氛圍，保障人員穩(wěn)定；
5. 對(duì)接跨部門工作：協(xié)同采購、配送、銷售等部門，同步貨品庫存、分揀進(jìn)度等信息，確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)銜接順暢，滿足業(yè)務(wù)需求。
任職條件：
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有1-3年以上生鮮物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜、盒馬等社區(qū)團(tuán)購/生鮮配送企業(yè)分揀、倉儲(chǔ)運(yùn)作模式者優(yōu)先；
2. 懂雙板塊管理：具備分揀團(tuán)隊(duì)與倉儲(chǔ)部門統(tǒng)籌管理能力，能制定分揀流程標(biāo)準(zhǔn)（如訂單復(fù)核、貨品分類、差錯(cuò)管控）與倉儲(chǔ)管理制度（如庫存盤點(diǎn)、貨品養(yǎng)護(hù)、庫位規(guī)劃）；
3. 懂效率與成本：能優(yōu)化分揀、倉儲(chǔ)作業(yè)流程，提升人效與周轉(zhuǎn)效率，同時(shí)控制分揀差錯(cuò)率、倉儲(chǔ)損耗率，降低運(yùn)營成本；
4. 帶團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)：可搭建分揀、倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，制定人員排班、培訓(xùn)計(jì)劃與績效考核方案，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，保障日常作業(yè)有序推進(jìn)；
5. 有責(zé)任心與抗壓性：能應(yīng)對(duì)生鮮貨品時(shí)效性強(qiáng)、訂單波動(dòng)大等場景，具備突發(fā)問題（如貨品積壓、人員短缺）處理能力，持有健康證者優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
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溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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