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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、3年以上的同等職務工作經驗; 
    2、有超強的表達溝通能力,能完能員工激勵及培訓; 
    3、具有很強的組織計劃能力執行力強。 
    4、主導公司薪酬制度、員工福利以及績效考核方案 
    5、負責制定和完善公司的各項規章制度,監督和檢查各項規章制度的執行情況。
    任職要求
    1、3年以上的同等職務工作經驗; 
    2、有超強的表達溝通能力,能完能員工激勵及培訓; 
    3、具有很強的組織計劃能力執行力強。 
    4、主導公司薪酬制度、員工福利以及績效考核方案 
    5、負責制定和完善公司的各項規章制度,監督和檢查各項規章制度的執行情況。
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