1、協(xié)助部門經理完善公司管理制度及統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源體系。
2、協(xié)助部門經理實施計劃及監(jiān)控。
3、協(xié)調員工關系，激勵員工士氣，增強團隊精神，提高員工滿意度和公司凝聚力。
4、協(xié)助部門經理進行績效考核管理、薪酬設計和管理,培訓管理，完善福利系統(tǒng)。
工作要求：
1、大專或以上學歷，粵語流利，英語良好，人力資源管理或工商管理專業(yè)畢業(yè)
2、任職3年以上人事及行政管理崗位，對人力資源體系實施,具有較系統(tǒng)的認識和豐富的實操經驗
3、對HR 制度建設、招聘管理、培訓管理、績效考核、員工關系等領域有豐富的實踐經驗
4、具較強的綜合管理能力、團隊領導能力及分析判斷能力
5、親和力強，溝通協(xié)調能力佳，具備較好的管理技巧
6、熟悉勞動法和相關法規(guī) ● 聯(lián)系方式：5121008
地址：珠海市井岸鎮(zhèn)新青二路10號7棟2樓（307或308或601b 新青二路站）
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！